フルタイム・クリエイター候補生
月給25万〜35万円研修、配信、振り返りを継続しながら、安定した活動リズムをつくります。
JA RECRUITMENT 2026
未経験から、 ステージへ。
「やってみたい」を、仕事に。
未経験から応募できるクリエイター候補生を募集中。フルタイムとアルバイトから、自分に合う働き方を選べます。
活動エリア東京を中心に面談で確認
経験未経験から応募可能
選考オンライン・対面面談
舞台裏スタッフ
RECRUITMENT CONDITIONS
応募前に知っておきたい、働き方と待遇。
クリエイター候補生を中心に、未経験から参加できる募集枠をご用意しています。
アルバイト・クリエイター候補生
時給1,500〜2,000円週4日以上、1日4時間の配信を基本とし、交通費を支給します。
舞台裏の採用
MC・運営 月給30万円MC・運営研修生は月給20万円。経験者マネージャーも歓迎し、給与は面談で決定します。
雇用形態、試用期間、シフト、インセンティブなどの詳細は面談で説明し、契約前に書面で確認します。
ABOUT JA
表に立つ人にも、支える人にも、成長できる場所を。
JAは、ライブ配信人材の採用・育成と現場制作を担うライブ配信プロダクションです。クリエイター候補生、マネージャー、MC、運営が一つのチームとなり、企画、進行、配信後の振り返りまでを支えます。
募集しているのは仕事だけではなく、長く一緒に進める仲間です。TRAINEE FIRST
表現するのは、あなた。支えるのは、チーム。
クリエイター候補生は、グループLIVEまたは個人LIVEから自分に合う方向を選べます。MC、運営、マネージャー、制作チームが配信づくりと成長を支えます。
TWO LIVE PATHS
2つの配信スタイルから、あなたに合う舞台を見つけよう。
グループLIVE・クリエイター候補生
固定チームでダンス、トーク、キャラクター表現、視聴者交流を行い、MCと運営が進行を支えます。舞台感とチーム活動が好きな方に適しています。
個人LIVE・クリエイター候補生
個人アカウントを軸に、トーク、特技、レビュー、ライブコマースなどを発信し、自分らしさとファンとの関係を継続的に育てます。
01
グループリハーサル立ち位置やダンスから、本番配信まで
WHO WE SEEK / 02
こんな方を求めています
- カメラの前で表現することや舞台が好き
- 交流、ダンス、配信の進行を学ぶ意欲がある
- 責任感を持ち、チームのシフトに協力できる
- 特技や自分らしい個性がある方は歓迎
- 配信未経験でも応募可能
クリエイター候補生の月給25万〜35万円
アルバイト・クリエイター候補生時給1,500〜2,000円
- 週4日以上
- 1日4時間配信
- 交通費支給
月給はフルタイムのクリエイター候補生を想定した目安です。雇用形態、シフト、インセンティブ、交通費は面談時に説明し、加入前に書面で確認します。
JA SUPPORT SYSTEM
画面に映る表現を、専門チーム全体で支えます。
気になる項目にカーソルを合わせると、JAの支援内容をその場で確認できます。
JA
クリエイター候補生
機材やルールからカメラ表現まで、安定して配信するための基礎を整えます。
BEHIND THE LIVE配信チームの連携現場
REAL WORKFLOW
一つの配信は、どのようにチームで作られるのか。
CAREER PATH
一度の配信のためではなく、長く成長できるクリエイター候補生を育てます。
01
CURRENT STAGE
応募・カメラ適性確認
応募資料、面談、カメラテストを通じて、表現の特徴、活動可能時間、希望する方向を確認します。
START WITH YOUR PROFILE配信経験がなくても、応募資料から適性を確認します。
FROM LIVE TO BRAND
見つけてもらう段階から、持続可能な個人価値へ。
グループLIVEと個人LIVEで異なる成長課題に向き合い、成熟後はライブコマース、ブランド案件、長期的なブランドづくりへつなげます。
01
BUSINESS PATH
複数人での共演、役割表現、継続的な企画を通じて、認知と舞台での印象を築きます。
CORE TEAM
単発の支援ではなく、専門チームが一貫して伴走します。
グループLIVE制作、個人LIVE・IP育成、ライブコマース、データ運営まで、明確な役割分担でクリエイター候補生とプロジェクトの成長を支えます。
ライブ配信領域と事業化における10年以上の運営経験
配信拠点の立ち上げ、グループLIVEの育成、個人IP、ライブコマースの連携運営を経験し、JAの事業戦略、リソース統合、成長設計を統括します。
EVIDENCE, NOT HYPE
実績は、本人の許可を得て確認可能な形で公開します。
グループLIVEの事例動画とギルド運営管理画面を通じて、確認・再生できる形で実績を公開します。以下の累計数値は運営記録と対象期間の集計基準に基づいています。
02 / LIVE CASEグループLIVE事例 01クリックして実際の事例動画を再生
03 / LIVE CASEグループLIVE事例 02クリックして実際の事例動画を再生
THE NEXT CASE CAN BE YOURS実績を見るだけでなく、次の成長事例に参加する。
JAPAN BASES
東京から埼玉へ。JAの配信拠点は、さらに広がります。
配信、レッスン、準備、運営サポートを一つの拠点に集約。実際の現場で経験を積みながら、クリエイターとして成長できる環境を整えています。
01 / TOKYO運営中
東京・練馬区富士見台
4階建て・約1,000m²。配信、レッスン、準備、運営支援を一つの拠点に集約しています。
3稼働中の配信ルーム
6グループLIVE対応
+4増設予定ルーム
02 / SAITAMA計画・整備中
埼玉県入間市
約5,000m²の次期拠点。8つの配信ルームを計画し、より多くのクリエイターを支える環境を整備しています。
5,000m²計画敷地規模
8計画中の配信ルーム
BEHIND THE STAGE
舞台を動かす側として参加することもできます。
マネージャー、MC、運営は同じチームで連携します。職種を選び、仕事内容、求める人物像、成長の方向をご確認ください。
POSITION 01
マネージャー
クリエイター候補生とチームをつなぎ、日々の状態と長期的な成長を支えます。
給与経験者歓迎・給与は面談
主な業務
求める人物像
キャリアパス
WHY JA
成長は言葉ではなく、毎日の連携の中で生まれます。
チームによる支援
クリエイター候補生、MC、運営、マネージャーが役割を分担し、一人に負担を集中させません。
クリエイター候補生・MC・運営・マネージャー現場分担とリアルタイム支援
明確な育成ステップ
選考、研修、実務まで、各段階に目標とフィードバックがあります。
選考・研修・実務段階目標とフィードバック
現場経験とレビュー
実際のプロジェクトで学び、内容とデータの両面から改善します。
実際の配信で経験を蓄積内容とデータの両面レビュー
一人ひとりに合う役割設計
得意分野と目標に合わせて、担当する役割と成長プランを調整します。
強みを活かした役割設計長期キャリアプラン
APPLICATION FLOW
職種選択から、プロジェクト参加まで。
STEP01
APPLICATION JOURNEY
応募職種を選択
希望する職種を選ぶと、応募情報が担当者へ届きます。
研修生は単なる補助要員ではありません
MC・運営研修生には、研修内容、現場同行、評価時期、正式登用までの流れがあります。給与、シフト、研修期間は正式な募集要項に基づきご案内します。
FAQ
応募前によくいただくご質問。
はい。応募資料、面談、カメラテストを通じて適性を確認し、初心者向けの基礎研修をご用意します。
応募できます。ダンスだけでなく、トーク、特技、キャラクター表現、学習意欲も含めて総合的に確認します。
応募できます。勤務地や出勤頻度は職種によって異なるため、居住地と勤務可能時間を確認したうえで個別にご案内します。
研修を理由に応募者から登録料をいただくことはありません。労働条件と研修内容は正式な説明に基づきご案内します。
職種により条件が異なります。応募フォームに勤務可能時間と居住地をご記入ください。書類選考後に確認します。
職種、契約形態、シフト、面談結果に応じて個別にご説明し、正式加入前に書面で確認します。
JOIN JA
舞台に立つことも、舞台を動かすこともできる。
自分に合う応募窓口をお選びください。正式な募集条件は書類選考後に個別にご案内します。